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展望下半年，收入分配领域仍有多场重头戏值得期待。针对技能人才、新型职业农民、科研人员、央企经营管理人员四大群体，有望出炉更完善的激励政策和增收细则。税收、社保、公共服务均等化等配套改革也会加快落地。此外，还将夯实收入分配体系建设基础，完善收入分配统计与核算，建立收入分配政策评估体系等。

导读入股TCL集团是小米投入上游技术的具体表现，虽然0.48%的股份并不多，但是小米也展示了深入硬科技的姿态。近日，TCL和小米的友谊进入新阶段。2019年1月6日晚间，TCL集团发布公告称，截至2019年1月4日，小米集团在二级市场购入TCL集团6516.88万股股份，占公司总股本的0.48%。按照TCL集团1月4日收盘股价2.57元计算，小米此次战略入股TCL集团斥资约为1.67亿元。2018年12月29日，双方签订了战略合作协议，将在智能硬件与核心高端基础器件方面联合研发。

责任编辑：覃肄灵证券时报记者 孙晓辉建信中证红利潜力指数基金正在发行，拟任基金经理赵云煜介绍，该基金追求“红利因子投资2.0版”回报，将为投资者带来布局优质龙头公司的新选择。赵云煜介绍，不管是海外还是国内，红利因子类产品都是Smart Beta基金中最主要的一个类型。红利因子是一个有效且稳定的选股因子，尤其在较大市值的股票中，选股效果更为突出。一般而言，上市公司进行分红且金额较高，能够反映公司盈利状况良好且具有与投资者分享的意愿。中证红利潜力指数是对传统红利投资的“升级”，实质上是一个采用多因子策略的Smart Beta指数，选股维度和加权方式更加“智慧”。相比传统以股息率为主的红利类指数，中证红利潜力指数主要有两大特点：一是在选样时以连续分红作为前提，以每股收益（EPS）、每股未分配利润和净资产收益率（ROE）作为排序依据，同时考虑公司的分红能力、盈利能力和未来的分红预期；二是在成份股权重分配上，采用自由流通市值乘以股息率的加权方式，指数表现更侧重大市值龙头公司，平安、茅台、美的、上汽、万科等都是这个指数的十大权重股。

电视之外，华星光电也为小米手机提供屏幕。目前华星光电主要提供LTPS屏幕，AMOLED屏幕正在研发中。李东生谈道：“我们小屏幕起步是以LTPS技术，2019年底会试产柔性AMOLED，2020年计划量产。现在我们用中试线做柔性AMOLED的样品，给主要客户开始送样。AMOLED柔性技术难度很大，至今三星占据90%以上，LG、京东方、天马、友达加起来不到10%。现在我们用4.5代线做了大半年的中试线，希望问题在4.5代线上都可以解决，确保AMOLED在量产的时候可以快速爬坡上量。”

中天科技集团2019年半年度报告显示，今年上半年，公司经营活动产生的现金流量净额为-14.59亿元。而中天科技方面，今年上半年经营活动产生的现金流量净额为-130.95亿元，投资活动产生的现金流量净额为-104.05亿元。中天科技解释称，经营活动现金流为负主要是因为本期购买商品支付的现金增加所致。

后来的事情往超出大家预期的地方越走越远，每一项都大跌眼镜1 违约当天甚至打了利息没打本金，理由是逼主承给接续；2 当天看到董事长，承诺的纾困、偿债种种完全鸽掉；3 就在大家纷纷上诉保全资产的时候，企业自己提出自己破产，把所有起诉都解封了（企业拿到的盖法院章的破产文书号，上网查验是另一家公司的，后来轻松又从法院换了一个号）；